Desconto em qualquer curso para mulheres, pessoas pretas e pardas.
Pensando no déficit de profissionais sofrido por empresas do setor público e privado no ramo de tecnologia e na baixa inclusão das minorias neste setor, a TargetTrust criou o programa Incentivo à Diversidade
VOCÊ SABIA? Estudos do PretaLab e ThoughtWorks mostram que 32,7% das equipes de TI não possuem uma pessoa preta.
Já dados do IBGE, censo 2021, apontam que apenas 17% dos programadores brasileiros são mulheres.
Ter idade mínima de 18 anos.
Mulheres
Pessoas que se identificam com o gênero feminino (cis ou trans).
Pretos
Pessoas que se autodeclaram pretas pela origem ou cor da pele.
Pardos
Pessoas que possuem algum tipo de miscigenação entre raças. Ex: Filhos de brancos com pretos (ou indígenas) .
Pretos e pardos são categorias de classificação da cor da pele tomadas a partir da auto identificação da pessoa, segundo nomenclatura do IBGE.
✓ Facilitar a entrada e qualificação profissional de pessoas pertencentes ao público-alvo especificado, proporcionando assim um maior índice de contratação nas diversas área de tecnologia da informação.
✓ Ajudar empresas a tornarem seu quadro de funcionários mais diverso e inclusivo.
✓ O mercado de tecnologia precisará suprir uma demanda acima de 790 mil profissionais até 2025.
Qual o benefício para quem participa (PF) ?
O programa Incentivo à Diversidade concede 25% de desconto para mulheres e pessoas autodeclaradas pretas ou pardas em qualquer curso, não cumulativo, podendo sofrer alteração em caso de pagamento financiado por parceiros (REVELO UP).
Qual o benefício para empresas apoiadoras (PJ) ?
O programa Incentivo à Diversidade concede 30% de desconto às Empresas Conveniadas TargetTrust que queiram contratar os treinamentos para colaboradores (as) com o perfil abordado pelo programa e 25% de desconto às Empresas NÃO Conveniadas TargetTrust que queiram contratar os treinamentos para colaboradores (as) com o perfil abordado pelo programa.
Quanto a treinamentos In-company?
Em casos de contratações de treinamentos para turmas fechadas (In Company), aplica-se o desconto de 25% concedido no programa Incentivo à Diversidade tão somente às pessoas participantes que se encaixem nas condições acima citadas.
Iniciativa que reforça a necessidade e a pertinência de incluir mais mulheres negras na inovação e na tecnologia. O projeto é uma realização do Olabi, organização social.
Empresas apoiadoras do programa Incentivo à Diversidade terão sua logomarca divulgada em nosso site e materiais publicitários.