Tecnologia é coisa de gente!
Desconto em qualquer curso para mulheres, pessoas pretas e pardas.
Qual o objetivo do programa?
Pensando no déficit de profissionais sofrido por empresas do setor público e privado no ramo de tecnologia e na baixa inclusão das minorias neste setor, a TargetTrust criou o programa Incentivo à Diversidade
VOCÊ SABIA? Estudos do PretaLab e ThoughtWorks mostram que 32,7% das equipes de TI não possuem uma pessoa preta.
Já dados do IBGE, censo 2021, apontam que apenas 17% dos programadores brasileiros são mulheres.
Para quem é este programa?
Ter idade mínima de 18 anos.
Mulheres
Pessoas que se identificam com o gênero feminino (cis ou trans).
Pretos
Pessoas que se autodeclaram pretas pela origem ou cor da pele.
Pardos
Pessoas que possuem algum tipo de miscigenação entre raças. Ex: filhos de brancos com pretos (ou indígenas).
Pretos e pardos são categorias de classificação da cor da pele tomadas a partir da autoidentificação da pessoa, segundo nomenclatura do IBGE.
Bom para quem precisa, bom para as empresas!
✓ Facilitar a entrada e qualificação profissional de pessoas pertencentes ao público-alvo especificado, proporcionando assim um maior índice de contratação nas diversas áreas de Tecnologia da Informação.
✓ Ajudar empresas a tornarem seu quadro de funcionários mais diverso e inclusivo.
✓ O mercado de tecnologia precisará suprir uma demanda acima de 790 mil profissionais até 2025.
Entenda o programa:
Qual o benefício para quem participa?
O programa Incentivo à Diversidade concede 20% de desconto à vista ou 10% a prazo para mulheres e pessoas autodeclaradas pretas ou pardas em qualquer curso, não cumulativo.
Projeto: TargetTrust
Faça parte dessa mudança!
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